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　　共计划招聘6名员工★✿ღ，分别为财务管理岗4人（其中副主任1人★✿ღ，财务工作人员3人）★✿ღ，采矿地质专职技术岗1人★✿ღ，安全专职技术岗1人★✿ღ。

　　具体招聘岗位★✿ღ、数量及条件见《枞阳国有资本投资控股集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位信息表》★✿ღ。岗位表中的“45周岁及以下”为“1980年3月1日以后出生”★✿ღ，“40周岁及以下”为“1985年3月1日以后出生”★✿ღ。

　　工作经历统计截止时间为2026年2月28日★✿ღ。因工作单位变化而中断时间的★✿ღ，其在不同单位工作的时间可以累计计算★✿ღ，在读期间参加勤工俭学★✿ღ、实习等不视为工作经历★✿ღ。

　　有工作经验要求的岗位需提供★✿ღ：岗位任职证明个人承诺书（需注明岗位名称★✿ღ、工作年限及主要职责）和提供与本人相关的工作痕迹证明材料（包括但不限于社保缴费证明★✿ღ、劳动合同★✿ღ、在职证明等能佐证招聘岗位任职要求的相关资料）★✿ღ。

　　5.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的★✿ღ，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的★✿ღ；

　　7.与招聘单位负责人员有夫妻关系★✿ღ、直系血亲关系★✿ღ、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的★✿ღ，不得应聘招考单位的组织（人事）★✿ღ、纪检监察★✿ღ、审计财务岗位★✿ღ；与现有在岗人员存在上述关系的★✿ღ，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位★✿ღ，以及有关规定明确应当回避的岗位★✿ღ。应聘者须如实申报亲属关系★✿ღ，隐瞒不报或弄虚作假者★✿ღ，一经查实★✿ღ，取消应聘或录用资格摩纳哥vs矿工★✿ღ。

　　本次人员招聘程序按照发布招聘公告★✿ღ、报名及资格初审★✿ღ、笔试★✿ღ、资格复审及面试★✿ღ、成绩合成★✿ღ、体检★✿ღ、考察★✿ღ、确定拟聘用人员★✿ღ、公示和录用等程序★✿ღ。

　　登录力天招聘考试网进行注册报名★✿ღ，注册时请根据本人实际情况填写相关信息★✿ღ，报考条件和所报考的岗位要求一致★✿ღ。每位报名人员限报一个岗位（专业）★✿ღ，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试Z6尊龙官网★✿ღ。

　　报考人员请在规定的时间进行线上报名★✿ღ，逾期不予受理★✿ღ。在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的★✿ღ，视为放弃报名★✿ღ。

　　4.报名费用★✿ღ：参照省物价局★✿ღ、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定★✿ღ，笔试按每人每科45元标准收取考试费用★✿ღ。报名结束后请及时登陆力天招聘考试网查看报名进度★✿ღ，审核通过后笔试缴费须在3月31日12点前完成★✿ღ。

　　5.资格初审★✿ღ：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程★✿ღ。报考人员报名时应当真实★✿ღ、准确★✿ღ、有效地提供报考信息★✿ღ，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的★✿ღ，一经查实★✿ღ，即取消考试★✿ღ、聘用等资格★✿ღ。

　　2.笔试内容及分值★✿ღ：笔试内容主要包括政治★✿ღ、经济Z6尊龙官网★✿ღ、法律★✿ღ、人文★✿ღ、管理★✿ღ、国情★✿ღ、省情等基础知识和岗位所需要的专业知识★✿ღ，分值100分★✿ღ。

　　1.根据笔试成绩从高分到低分★✿ღ，按考试人数与招聘计划数3:1的比例★✿ღ，确定参加面试人选★✿ღ；最后一名成绩相同者★✿ღ，一并进入面试Z6尊龙官网★✿ღ。

　　2.面试之前进行资格复审★✿ღ，须提供以下证件和材料★✿ღ：本人有效居民身份证原件★✿ღ、毕业证书原件★✿ღ、招聘岗位规定要求的岗位技能证书（证件）原件和工作经验证明材料原件★✿ღ。

　　4.面试采取结构化面试的方式进行★✿ღ。主要测试应聘人员的综合素质★✿ღ、专业水平★✿ღ、实践能力和适岗程度等★✿ღ。面试成绩满分100分★✿ღ。

　　5.实际参加面试人员数等于或少于岗位招聘计划数★✿ღ，不能形成竞争的★✿ღ，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分★✿ღ，方可进入下一环节★✿ღ。

　　2.根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩★✿ღ，从高分到低分★✿ღ，按1∶1比例等额确定进入体检环节人员名单★✿ღ。若应聘人员考试最终成绩相同★✿ღ，以笔试成绩得分高者优先Z6尊龙官网★✿ღ。若遇应聘人员考试最终成绩★✿ღ、笔试成绩均相同★✿ღ，则采取加试的方法★✿ღ，加试方案另行公布★✿ღ。

　　1.体检工作按照人力资源社会保障部★✿ღ、国家卫生计生委★✿ღ、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行★✿ღ，对有放弃参加体检或体检不合格的空缺岗位★✿ღ，可从该岗位应聘人员中按考试最终成绩由高分到低分依次等额递补摩纳哥vs矿工★✿ღ，递补不得超过2次★✿ღ。

　　1.体检合格者★✿ღ，由招聘单位统一组织考察★✿ღ。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行摩纳哥vs矿工★✿ღ。考察工作根据拟聘用岗位的要求★✿ღ，采取多种形式★✿ღ，全面了解掌握考察对象在政治思想★✿ღ、道德品质★✿ღ、能力素质★✿ღ、遵纪守法★✿ღ、廉洁自律★✿ღ、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现★✿ღ，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件★✿ღ，提供的报考信息和相关材料是否真实★✿ღ、准确★✿ღ，是否具有报考回避的情形等方面的情况★✿ღ，要求提供个人无犯罪记录证明★✿ღ、单位出具的岗位任职证明（需注明岗位名称★✿ღ、工作年限及主要职责）等方式★✿ღ，对考察对象进行全面考察摩纳哥vs矿工★✿ღ。

　　2.如有放弃政审考察或考察不合格的★✿ღ，可从该岗位应聘人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补★✿ღ，递补不得超过2次★✿ღ。

　　根据招聘公告规定的要求以及应聘人员考试★✿ღ、体检★✿ღ、考察等情况★✿ღ，经公司集体研究决策后★✿ღ，择优确定拟录用人员★✿ღ。如拟录用人员自愿放弃录用或未在规定时间报到的★✿ღ，可从该岗位应聘人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补★✿ღ，递补不得超过2次★✿ღ。

　　招聘坚持“公开★✿ღ、公平★✿ღ、公正★✿ღ、择优”的原则★✿ღ，严把关口★✿ღ，笔试★✿ღ、面试★✿ღ、体检★✿ღ、考察★✿ღ、录用情况均向社会公示★✿ღ。公示期满★✿ღ，或者反映问题经调查不影响聘用的★✿ღ，按规定程序办理聘用手续Z6尊龙官网★✿ღ。

　　1.公司新录用人员按规定实行试用期制度★✿ღ，试用期3个月★✿ღ，试用期基本工资按80%发放★✿ღ。试用期内表现不好★✿ღ、不能完成承担任务的★✿ღ，公司可按合同约定解除劳动合同★✿ღ。试用期满经考核合格者予以转正★✿ღ。

　　2.本次招聘人员的薪酬待遇按照枞阳国有资本投资控股集团有限公司员工薪酬制度的有关标准执行摩纳哥vs矿工★✿ღ，各项社会保险★✿ღ、住房公积金等按国家法律法规执行★✿ღ。录用人员须服从公司工作安排和岗位调整★✿ღ。

　　2.报考人员须持续关注力天招聘考试网（）和枞阳在线等平台★✿ღ，查看招聘程序各环节相关通知或公告★✿ღ，凡因不及时查看造成的后果个人自负★✿ღ。

　　3.本次招聘工作委托铜陵市力天职业技能培训学校有限公司组织实施并负责解释★✿ღ，枞阳国有资本投资控股集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素★✿ღ，调整★✿ღ、取消或终止个别岗位的招聘工作★✿ღ。

　　4.本次公开招聘工作设立咨询电话★✿ღ、（铜陵市力天职业技能培训学校有限公司）★✿ღ；监督电话（驻县机关事务管理服务中心纪检组）★✿ღ，报名咨询电线)使用★✿ღ。

　　附件★✿ღ：1.《附件1★✿ღ：枞阳国有资本投资控股集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位信息表.doc》

　　以上是2026年铜陵枞阳国有资本投资控股集团有限公司招聘6人公告的全部内容★✿ღ，更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(Z6尊龙官网★✿ღ。